试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书范文六篇

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第1篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告

本人于x月x号进入公司,经过x个多月的.试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

此致

敬礼!

申请人:***x

20***年***月***日

第2篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书

您好!

我是***科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过***电厂是***最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:***x

***年***月***日

第3篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多也有2个月了,在这里工的工作期间我也学到了很多经验和技能,谢谢同事和领导的指导。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍,但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,就无法立足于社会了,真诚感谢领导给我提供的工作机会,谢谢领导的栽培和指导。

现正式向公司提出辞职,希望望领导批准!最后祝公司的事业能够越来越好!

此致

敬礼!

辞职人

20***年x月x日

第4篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自20***年7月30日进入公司,至今2个月多一点,在这期间,也确实学到一些东西,关于现实和理想,关于人与人的相处交流??感谢公司为我提供了这样一个良好的平台,公司的产品发展前途是光明的,一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来,发现自己并不适合这类的工作,对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺,能做的事少,无法抱着喜爱的心态去工作,对这份工资拿着也觉得受之有愧,整个工作状态不佳,长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻,相信,我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。

因自身对适应这份工作能力方面的欠缺,郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司产品顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

20***.10.10

第5篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上

第6篇: 试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告书

您好!

在最近一段时间里,我受到了公司里诸位前辈们的指导,这让我的业务能力迅速的`提升了上去,不然光凭我一个人的能力,我怕是没法在短时间里熟悉自己的工作任务。我作为公司里一名刚来不久的员工,尚处于试用期之内,所以我十分想要证明自己的能力,我尽力做好自己的工作任务,和同事们、领导们保持一个良好的关系,努力地去学习一些新的知识,但是随着工作的深入,渐渐地,我发现了一些问题,这些问题导致了我在工作的时候出现了不少的麻烦,现在我仔细想了想,或许这是因为自己并不太适合这份工作吧。

在进入公司之前,我其实找了许久的工作,在投递咱们公司的这个工作岗位之前,我并不觉得自己能够通过面试的,因为我所学的专业和工作经验并不是很符合公司的要求,但是令我意外的是我居然收到了入职邀请。既然有了进入公司工作的机会,那么我就要好好地把这份工作给做好,只不过我也明白自己在工作的时候其实是没有什么优势的,因为我几乎要重新把工作业务给学习一遍,虽然这个过程会比较缓慢且成果也不会多么明显,但是我始终相信自己能做好自己的工作。但是随着时间一天天的过去,虽然我掌握的知识和技能已经是越来越多了,可我却觉得自己失去了工作的积极性,一是因为我愈发觉得这份工作并不是很适合自己,工作内容和我当初想象中的有一些不一样,二是因为我的工作绩效始终处于一个比较差的位置,相比其他员工来言有不小的差距,三是因为我对目前的薪资待遇还是稍稍感到不满意。

这种种原因的叠加让我最近的工作都受到了影响,即便我告诉自己要坚持下去,现在的状态虽然并不是很好,但是说不定以后会好起来呢,这样的想法令我又坚持了一阵子,但是现在我已经能感受到自己的心绪都不在工作上面了,有时候我都会忘记领导们的工作吩咐,这样的状态要是一直持续下去的话,我觉得受到影响的就不止是我自己了,还会影响到身边的同事,我并不希望大家的工作积极性受到我的影响,所以我在今天也下定决心了,这个星期结束之后,我便会正式离开公司。最后,我祝愿公司的全体同事能健健康康,在工作和生活上取得自己想要的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:***

20***年x月x日

本文来源:http://www.lynxpwc.com/cizhibaogao/138147.html

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