个人原因辞职报告格式及四篇

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个人原因辞职报告格式及篇1

辞职信的格式知道怎么写吗?本文是小编为大家整理的个人原因辞职信格式,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在***x的一切职务,敬请批准。在******四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢yyy(***x的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢***xz主任在******二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、***x事业蓬勃发展。

辞职人:***x

20***年***月***日

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼

辞职人:

时间

尊敬的领导:

您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在***公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

最后,我真心希望***公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:

20***.9.28

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

正文正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。

落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

个人原因辞职报告格式及篇2

您好!

在这个时候跟公司提出离职确实不对,我也觉得很抱歉,但是我现在没办法再想之前那样可以将自己的全身心放入到工作中,所以,我决定离职。

来到__公司差不多快一年的时间了吧,我很感谢领导当初对我的认可,将我从那么多优秀的应聘者中选择出来,在工作中您还给我一次又一次珍贵的学习机会,很感谢您这近一年时间对我的栽培和关心,您对我的这份恩情我将永运的记在自己的心中。我很抱歉要让您失望了,因为我真的已经做好了慎重的考虑,将要离开这家公司。

每一个人的这一生都只有数十年,弹指一挥,我的这数十年就过去了四分之一或者三分之一。一岁一枯荣吧,但是枯还是荣,这都是自己的定数,也许是自己还绑不住自己年轻的火热,想要换个环境继续闯荡,也许是觉得自己并不是只是要处于现状,又或者并没有找到属于自己的定位。所以,我要再去世界的各个地方不断的摸索自己,寻找自己的方向和自己的定位,在每一次的险阻中都找到一个更好的自己。公司给予我的是让我能有信心,而不只是自己每天在幻想,我在公司学习到的`,都会成为我的基石,让我可以在探索的道路上走得不会那么的困难。公司领导和同事教诲我的,我都会铭记在心中的深处。

我知道自己这样做有一些不仁义,但是我的这个想法就一直漂浮在脑子里,最近也干扰到我的正常工作了,所以,我必须要做一个决定,我想与其在公司没有热血的工作,不能给公司带来更高的利益,那么我留下对自己和公司似乎都不是一个好的决定,所以,离开就成为了我唯一的选择。我想不管自己在今后的道路上会有怎样的困难,我都不会放弃,结果是成功或是失败,我都会向前看。

这次突然的离开会给公司带来很多的不方便,因为现在是公司的发展期,我离开会给公司的领导和同事带来一些压力,对此我很抱歉了。所以,我会在交出辞职申请的一个月后在离开,给公司更多的时间来准备,在一个月的时间里,相信公司一定能找到优秀的人才接替我的工作。也请领导放心,我会将这一个月的工作尽自己所能完成好。

希望公司以后的发展能够更上一层楼,也希望领导和同事们能够注意身体。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

个人原因辞职报告格式及篇3

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告 对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

尊敬的领导:

由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在**公司的一切职务,敬请批准。

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的`这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从2015年12月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。

最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。

祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

申请人:

时 间:

2015年x月x日我来到x公司,正式成为x公司的一员。

截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。

非常遗憾的向***申请辞职!

辞职人:***-x

时间

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼

辞职人:

时间

个人原因辞职报告格式及篇4

尊敬的领导:

您好!

由于身体方面的不适导致我当前负责的项目无法再顺利进行下去了,实际上自我担任项目经理以来从未在工作中出现过这样的差错,即便是为了不让领导失望也应当将目前负责的项目完成才行,只不过出现身体不适的状况以后让我觉得自己难以再继续担任项目经理的岗位了,因此我提出了辞呈并希望领导能够批准自己辞去项目经理的工作。

其实在以往所负责的项目中我从未出现过这般半途而废的状况,无论是内心的责任感还是领导的信任都鼓励着我攻克了项目工作中的许多难关,在此期间积累的工作经验也让我能够熟练地处理各个项目中的任务,尽管有时也会因为工作中的难题感到困扰却也能得到底下员工的支持,实际上我在负责的项目中拥有较大的自主权从而能够合理地分配自己的时间,对我而言负责的项目应该要得到圆满的完成才算得上尽到了自己的职责所在,除此之外项目工作中的学习也让我在综合能力方面得到了较大的提升。

前段时间的体检让我发现自己的身体似乎无法再继续适应高强度的工作,虽然我也曾尝试过勉强自己却终究无法将项目工作做得很好,实际上没有解决问题的能力却始终坚持的做法只会给其他员工带来困扰罢了,再加上我对项目的各项流程都制定了严格的标准自然不能够轻易违反,因此在近期的工作中我始终存在着焦虑的心态且不知道应该如何处理,无论是延期完成工作或者请假进行调养都是种不负责任的做法,而且这次负责的项目对公司的发展而言无疑是十分重要的。

为了不影响到负责的项目还是应该寻找更合适的人手进行交接比较好,实际上无论是自己的助理还是底下的优秀员工都具备着完成这类项目的能力,如果我继续待在这个职位上且毫无作为的话也是对公司的不负责,因此我打算让拥有丰富项目工作经验的__来接手项目经理的职位,这样的话既不会因为自己的离去影响到当前项目的完成也能够让我腾出时间调养身体,而我也会在离职前的这段时间里尽量处理完手头的事务并顺利进行交接。

这些年在项目经理岗位上积累的经验对我今后的发展无疑具备着十分重要的指导作用,所以我会牢记以往领导在项目工作中的教诲并尽快解决身体不适的问题,在我递交这份辞职报告以后也希望领导能够理解自己身体不适的状况并进行批准。

此致

敬礼!

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