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20xx年3月8号。这是第一天上班的日子，也算是实习的日子。...下面是小编收集整理的工作日记6篇最新，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年3月8号。这是第一天上班的日子，也算是实习的日子。
今天就要正式投入工作了，要安排领导一天的工作流程，包括领导的会议安排等。首先我们要统计好参加会议的人数，都是哪些部门的，然后确定时间。一般要提前15分钟通知其他人开会，影印会议资料并事先发放好，预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备，还有别忘了茶水。还要准备好一些发言材料，做好幻灯片，等等，工作真的很多。有些会议是需要我们参加的，有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加。
老师告诉我我们日常的工作还包括接电话，与客户联系，安排会面，准备资料等等。我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的，大至重大会议决定，小至领导的日常生活都需要助理来安排。我在工作的时候还是有很多不懂的地方，但是又不能一直问老师，所以自己在闲暇时间要不停的琢磨工作的要领。怎样提高效率的办公。
一天的工作很快就结束了，我学习到了，也认识到自己的不足。希望在以后的工作中不断改进。
7月04日 星期一
今天我主要了解到vero moda店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。 每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+XX奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫
卫生打扫。其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
已经在建筑公司工作满半年时间了。我每天7点起床，整理洗漱完毕后，8点准时打开电脑。不忙的时候会听听歌，跳跳舞；忙的时候，就把早上的时间全部用在工作上。自从公司把第三个人的工作加在我身上后，我就清楚意识到不加班是不可能完成这些工作的。
开始一段时间抱怨过，后来想想，生存在这个世界里，如果你不是游戏规则的制定者，你就不得不遵守游戏规则。这个世界本来就没有绝对的公平，只有相对的合理。而我，也不是遭遇最差的那个，至少我身体健康、工作稳定、同事关系融洽，也没有家庭的拖累。
渐渐地，我学会不再抱怨。毕竟没有几个人能完全自由自在的活着吧，总有或多或少的烦恼。而当我下决心要买套属于自己的房子后，我就更加珍惜现在这份工作了。看着银行卡里的数字慢慢增加，所有的辛苦瞬间就被满足感代替了。
只要有奋斗的目标， 就算生活只剩下工作，也不再会觉得辛苦。我似乎看见了不久的将来，我怀里抱着吉娃娃，懒懒地躺在摇椅里，享受音乐和阳光！
3月25 星期四 晴
自从有了温情假，到月底不少人都请了假。仿佛是福利，不请白不请！这种攀比之风有悖考勤制度制定的初衷，据说，少数人还钻考勤制度的空子，看来下学期还得修改！真纳闷：每周有了两天休息，还有请假之类，愧对国家之俸禄！！
3月26 星期五 晴
学生告：他们班很长时间没上yy课了，上也是看碟片喜洋洋。巡查看到班主任准备上语文课，问之，云：没磁带。后联系了当课教师，来了，到多媒体。学生雀跃！
随意更改课程，荒唐！！
3月29星期一 多云转阴
下午 3：30到管委会1108会议室开会。校长书记正点到达，局机关相关人员悉数到常围绕福建南平实验小学8名学生伤亡事件，安全工作首先作重点布置和强调；20xx年政府采购申报日期期限规定；四体会气氛营造、征文演讲任务布置；教师招聘相关信息；3类安全排查月度上报、体育督导、法制教育方案制定；学科课题申报、教师专业发展研究等等不一而足。好一个任务一绺一绺纷至沓来。领导强调：各种任务布置完成情况的前三名和后三名教管中心要记录上报！
领导戏言：校长文要能当总理秘书，武要会少林武功。满座哗然！
3月30日星期二 阴转雨
找来了T，原来她昨天忘带了手机回家讨回，安排她教唱四体会会歌。上午将昨天的任务分头布置并抽调部门人员协作，下午召开教师例会传达会议精神。整个一天没离开办公室，理头绪、分任务、定时间，还得当好战斗员！
3月31日星期三 阴转雨
上午第一节课巡视，走至南楼二楼走廊，听Z老师声高八度训斥学生，只听见“啪啪啪”教鞭击于学生手掌。宽容点、和气点是否更好？！
下午第二节上课后，四（1）班班主任告：hc在第一节下课和同学玩耍可能骨折。旋即通知双方家长。4：20我和书记、华荣到社区卫生服务站，家长情绪异常激动。我和家长乘车将学生转至三院治疗。左腿两处骨折，需消肿动手术，两次手术。不菲的医药费！
看来一场硬仗要来了！
20xx年7月9日
今天是正式开始实习的第一天，也是我们离开北京的.日子。同学们纷纷起早检查有无遗漏的行李，9点钟准时出发。11点半在北京西站集合。火车晚点，却并未影响大家的兴致。我感觉到青春真好，没有经常在车站看到的疲惫和倦意，没有迷茫的眼神，有的只是那种阳光和活力，甜甜的笑容，足以影响周围的每一个人。文法的三个专业中，我们是第一个出发的，也算是为文法学院07级暑期专业实习拉开一个完美的序幕吧!火车在六点左右到达聊城车站，一个很安逸的小城市，少了北京的喧哗和嘈杂，多了一份宁静和无忧无虑。法院派车来接我们，把我们接到宾馆。那是一个比我们想象中好一百倍的宾馆，给了我们三人套间。我想，应该没有哪个专业会比我们的条件更棒了吧!虽然没有多好，但是至少不会让我们在外面受苦，非常感谢学校学院给我们的实习提供这么大的支持，我们一定不负众望，珍惜这来之不易的机会，积极学习，认真思考，为我们的法律生涯画上完美的一笔。
20xx年7月10日
今天我们在聊城中院新审判大楼前隆重举行北京科技大学实践教学基地揭牌仪式。聊城中院党组副书记、常务副院长、北京科技大学客座教授吴声，以及北科大文法学院党委书记张颖、文法学院法律系主任侯登华、党支部书记兼副主任张家盛出席仪式，聊城中院干警和北京科技大学部分师生参加。这次揭牌仪式标志着聊城中院成为北京科技大学在山东省首家合作成立教学实践基地的单位。在揭牌仪式中吴声副院长致辞，向参加仪式的各位领导、老师、同学们表示热烈的欢迎，并指出聊城中院与北科大学合作建立北科大实践教学基地是两家单位共同作出的一项重要决策。它的成立有利于充分发挥北科大的教学实践优势和聊城中院的实践优势，促进北科大教学科研水平和学生实践能力的提高，也为聊城中院的审判实践提供了良好的智力依托，为双方之间的相互合作提供了一个稳定的平台，也为双方之间的合作探索出了一条重要渠道。
揭牌仪式结束后，我们观看了聊城中院的信息化介绍短片，随后参观了科技化法庭，亲身感受到聊城中院各项工作特别是信息化建设的先进性。通过实地参观进一步拉近了法学理论知识与法院审判实践的距离。
20xx年7月11日
今天的行程安排是参观“三碗不过岗”的景阳冈及阳谷县人民法院、景阳冈人民法庭。景阳冈人民法庭位于阳谷县张秋镇，辖区面积24平方公里，辖区人口16万。法庭现有干警15人，本科学历10人，专科学历5人。法庭配备警车3辆、微机16台、监控设备和安检门各1套，激光打印机、电子签章机、传真机各1台，是阳谷县人民法院建设的第一个科技化法庭。景阳冈人民法庭的前身是范海人民法庭，更名后的景阳冈人民法庭始建于2000年。审判办公楼建筑面积1280平方米，内设大、中、小三个审判庭，达到了“规模化、标准化、规范化、制度化、现代化”的标准，被省高院评为“五化”法庭。先后被省高院、市中院、县委、县政府授予“全省优秀人民法庭”、“模范法庭”、“人民满意政法单位”、“县级文明单位”等荣誉称号。
一个小小的人民法庭可以获得如此之多的荣誉称号令我们十分震撼，其实对我国的法制建设做出贡献不在于所处岗位的高低大小，而是在于用怎样的态度去对待。如果端正法律人的做事态度，相信仅仅是最普通的人民法庭，也可以成就一番事业，还当地居民百姓一个公道。
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